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【国内】招聘SaaS服务厂商「近屿智能」获黑马基金数千万元股权融资
导语：AI+招聘加速发展，AI与数字化办公未来将成为基础设施。未来的AI+招聘在行业的渗透率会不断提升，AI+技术赋能招聘场景的边界也会不断拓展，从邀约自动化、面试自动化，到实现企业人才管理全流程自动化。
今日获悉，AI视频面试SaaS服务商「近屿智能」获得来自黑马基金数千万元的股权融资。本轮融资将主要用于AI研发和工程交付，通过升级产品持续提升用户体验；另一部分将用于搭建服务团队，在业务发展初期找到具有先进思维最适合的客户从而提升服务能力和市场占有率。
「近屿智能」是一家专注于人力资源领域的人工智能公司，致力于运用AI和RPA技术为各类组织创造新产品和解决方案。核心产品为一款名为“AI得贤招聘官”的AI视频面试SaaS系统，该系统已应用于三星中国、阿卡索英语外教网和中原银行等企业客户，用于提高校园招聘和持续性社会招聘的工作效率。
AI得贤招聘官基于深度学习和全行业知识图谱的Talent DNA的AI评分模型，和基于篇章级的NLP（自然语言处理算法）的状态判断和会话管理模型，能够实现90%+精准度的面试判定。产业与技术结合的复合型团队能够将自身优势技术与HR行业的理解深度结合，用科学方法设计产品真正将面试行为表现量化。从而构建AI得贤招聘官认知壁垒+模型沉淀+数据积累的核心竞争力。
「近屿智能」的CEO方小雷认为，未来的AI+招聘在行业的渗透率会不断提升，AI+技术赋能招聘场景的边界也会不断拓展，从邀约自动化、面试自动化，到实现企业人才管理全流程自动化。
招聘行业经历了传统依靠人力方式完成招聘的1.0时代；发展到利用大数据收集简历、应用RPA功能一键发布职位移动化的SaaS 2.0时代；自2018年谷歌BRET模型发布后，NLP技术飞跃、多模态算法等技术提升，正式迎来了AI+招聘的SaaS 3.0时代。AI技术的发展、数字化和智能化办公的普及、人口红利下降后企业提升人效的需求，以及目前招聘流程原始等痛点，让AI招聘的创业公司看到了AI+招聘市场巨大的潜力，纷纷投入到这个百亿级的蓝海市场。
「近屿智能」的CEO方小雷认为，正如2003年“非典”对于电商的影响，今年年初的疫情给整个招聘行业带来了巨大的变革。国内市场表现尤为突出，疫情之前C端的应聘者和B端的HR对于线上面试流程并不熟悉，疫情爆发后由于防疫的原因，人们纷纷将招聘场景、会议场景转移到线上来，这也解释了为什么腾讯会议、ZOOM等视频会议软件出现爆发式增长。同样，随着大众对于线上视频模式的熟悉和认可，在AI招聘领域，近屿智能这样的AI面试 SaaS服务商也更容易通过面试邀约进行行业通用的产品和解决方案的验证。
目前，近屿智能的AI得贤招聘官产品在在线教育、零售、医药、快消和金融五大行业取得了突破性的进展，并已打造了这五个行业的标杆客户。标杆客户打造完成也就意味着AI动态算法的确定，在下一步进行市场拓展的时候能够将已通过验证的多模态算法让客户试用，在此基础上调整达到最优模型，大大减少了单个客户定制POC的时间，将POC周期由一个月缩短为一周左右。
疫情推动了行业的发展，也促使大量的创业公司涌入AI招聘行业。国外代表性的AI视频服务商有Hirevue成立时间早有成熟的客户案例，目前已经被美国凯雷集团收购；而国内AI+面试的市场鱼龙混杂，存在着不少“伪AI面试SaaS服务商”。主要表现为部分服务商提供的“AI评分模型”技术含量和可靠度不高，不能给出符合招聘人员预期的精准面试判定结果；还有部分服务商会在与客户进行POC时躲在后台装成AI进行人工打分，通过有效判定实现获客。这样一来，已经采买服务的企业会在实践中由于没有招聘到合适的候选人而失去对AI招聘的信心，从而降低整个市场对于AI招聘的信任度。因此，帮助客户重新建立起对AI面试的信心和提升彼此间合作的信任度是一个比较大的挑战。
在提高招聘效率基础上，越来越多公司的CEO也会向HR提出从人力资源的角度帮助企业更好的“活下去”的“新要求”，让HR的角色不仅局限于人才招聘和薪酬管理等。这就需要HR有可支配的精力和能力投入到企业运营中。但现实中HR日常精力会被招聘前和中期海选环节等重复性工作占用，往往无暇顾及公司战略管理层面的思考。通过AI赋能招聘，一方面能够实现招聘流程的80%自动化和90%精准度的面试判定，提升HR工作效率和价值感；另一方面，从传统招聘环节解放后，HR有更多精力参与到公司的组织管理中，辅助公司进行战略决策从而提升组织人效。因此，AI+招聘不仅满足了企业招聘的需求，也符合HR职能转变这一大趋势。
关于投资：
本轮投资人黑马基金的管理合伙人胡翔先生表示：“用机器替代人工进行面试和招聘，对于需要海量面试大量招聘的企业以及招聘有技术门槛职位的企业有非常大的价值，但同时也对机器的能力有非常高的要求。近屿智能是少有的能够通过领先的人工智能技术结合人力评价体系提供AI面试的公司，我们对他很有期待。”
作者：吕婧雯
文章来源：通过“AI得贤招聘官”实现90%+精准度面试判定，「近屿智能」获黑马基金数千万元股权融资
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【荷兰】人力资源管理软件MYSOLUTION收购招聘软件供应商OTYS
据官方媒体2020年11月17日报道，Mysolution，一家为临时和借调机构提供综合软件解决方案的荷兰公司，宣布收购同样位于荷兰的招聘、就业和借调机构软件供应商OTYS，财务细节没有披露。
OTYS成立于2001年，为招聘与选拔机构、企业招聘、高管搜索以及临时雇佣和借调市场提供基于云的招聘软件。此外，OTYS还被小型招聘与选拔机构和人事组织使用。
"收购OTYS证实了Mysolution作为荷兰软件公司的雄心壮志，希望在基于云的招聘解决方案中发挥领导作用，"Mysolution表示。
Mysolution的CEO Jaap Postma说："与OTYS一起，我们拥有创新的力量，帮助招聘行业抓住机遇，迎接挑战。考虑到劳动力市场日益增加的灵活性和新技术（如机器人化和AI）的影响。大规模的员工再培训和不断变化的劳动关系法律法规等发展，使得更多的创新成为必要。"
"OTYS在荷兰和比利时的强势地位必将有助于Mysolution作为领先的招聘和灵活管理员工的数字平台的主张。"Postma说。
Mysolution公司成立于2005年，自称是荷兰人事和招聘市场前台、中台和后台软件领域的市场领导者，在荷兰拥有100多名员工。
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【荷兰】技能评估平台TestGorilla于Pre-A轮融资120万美元
据媒体2020年11月18日消息，职前测试软件公司TestGorilla今天宣布，从Capital T和一批国际天使投资人那里筹集了120万美元的Pre-A轮融资。此前，TestGorilla报告称每天收到来自世界各地公司的150个免费试用注册。
TestGorilla由连续创业者Wouter Durville和前贝恩公司合伙人Otto Verhage创立，是一个在线技能评估平台，于今年夏天推出。该公司的目标是让企业在招聘漏斗的顶端使用技能评估，从而提高招聘效率，减少偏见。
"我们相信TestGorilla的推出正逢其时，"CapitalT的创始人Eva de Mol说。"在招聘流程的早期，确实需要提高效率，因为新加入远程招聘的公司正被淹没在更多的简历中，无法审查。"
除了评估，TestGorilla还提供了单向视频面试功能。随着远程招聘趋势的不断发展，这一功能的用户采用率不断提高。
此外，该公司的崛起还得益于其对减少招聘偏见影响的重视。美国的事件凸显了人力资源技术领域的领导者有机会在争取平等的斗争中产生积极影响。
"多样性的重要性从未如此明显，"Durville说。"我们开发TestGorilla是为了让招聘团队能够更有效地专注于合格的候选人，而不存在雇佣歧视。"
Durville表示，TestGorilla将主要把资金投入到新功能的开发上，并为TestGorilla不断增长的120多个测试库增加新的测试。
关于TestGorilla
TestGorilla是一个具有单向视频面试功能的在线技能评估平台。该公司的远程团队为40多个国家的招聘人员、人力资源专业人士、招聘经理和招聘团队提供服务。
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【美国】在线培训平台Udemy获5000万美元F轮融资，估值32.5亿美元
11月18日官方消息，全球在线学习培训平台Udemy在F轮融资中以32.5亿美元的前期估值筹集了5000万美元。投资方包括Learn Capital等全球教育科技和成长基金。该公司的投资人还包括Insight Partners、Prosus、Norwest Venture Partners、Stripes和Benesse Holdings。继今年2月获得5000万美元的融资后，今年又获得一轮融资，潜力无限。
Udemy是一家私营企业，总部位于旧金山，在丹佛、巴西、印度、爱尔兰和土耳其设有办事处。该公司打算利用这笔资金继续发展其消费者和商业产品。在首席执行官Gregg Coccari的领导下，Udemy使任何个人或组织都能找到合适的专家讲师，帮助他们获得保持领先所需的技能。
"要在当今快速变化的世界中取得成功，需要新的技能和对持续学习的关注，"Udemy的CEO Coccari说。"今年颠覆了我们生活和工作方式的一切，各地的人们转向在线学习，帮助他们应对新的挑战。我们完全有能力满足这些需求，并帮助推动个人、企业和政府的成功。"
传统教育是为一个不再存在的世界而建立的。通过Udemy，任何个人或组织都可以找到合适的专家讲师，帮助他们获得保持领先所需的技能。Udemy的讲师都是现实世界的从业者，对最新的技术和商业策略了如指掌，学习者可以根据自己的喜好从最多的课程中选择。如今，全球有3500万名学生从57000名导师那里学习，他们共同教授了超过13万门课程。
"Udemy专为现实世界打造，并招募全球最积极的专家来分享他们的知识，它创造了一个推动个人和企业成功的引擎，"Learn Capital的管理合伙人Rob Hutter说。"我们的最新投资凸显了我们对该公司的持续信心。我们相信，随着个人和企业认识到终身学习推动个人和企业业绩的力量，Udemy拥有正确的平台和业务架构，可以大幅扩大其增长。"
随着疫情的发展，未来线上办公发展的速度将急剧加快。企业在一夜之间进行了大规模的业务运营转变，世界各地的个人和公司都转向学习，以帮助驾驭一个劳动力分散、不断变化和经济状况不确定的新世界。
在各国颁布留守建议和全国性关闭的同时，整个Udemy市场平台的课程报名人数增加了425%以上，整个Udemy for Business的消耗量激增了90%，公司的教员创作发明的课程增加了55%。到目前为止，该公司在全球范围内的课程注册量已经超过4亿。
在Udemy市场的支持下，Udemy for Business是为未来的工作而打造的，旨在服务下一代职场学习者。通过订阅访问关于最需要的技能的7,000个相关课程，客户可以提高员工的技能，并利用学习来推动业务绩效。10月，该公司宣布，Udemy for Business的年经常性收入（ARR）已经超过1亿美元，客户包括华特迪士尼公司、苹果、Unicef、PayPal、埃森哲、三星、联合利华、Instacart、Survey Monkey、Okta等知名企业。
去年，IDC发现，企业在Udemy for Business上每花一美元，三年内就能实现869%的投资回报。财富100强企业中，有80%的企业信任Udemy来提高员工的技能。
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【美国】人力管理系统ActivTrak在B轮融资中筹集5000万美元
11月17日报道，劳动力分析和生产力管理软件领导者ActivTrak公司今天宣布获得5000万美元的B轮融资，用于扩大销售、营销和渠道的上市活动，并利用人工智能驱动的分析技术拓展平台功能，帮助企业更好地理解和优化数字化办公管理进程。Sapphire Ventures领投，Elsewhere Partners参与了本轮融资，使ActivTrak迄今为止的融资总额达到7750万美元。该公司迅速成为数字工作场所技术的新兴领导者，并得到了顶级IT行业分析师、产品评论家和媒体的认可。
自2019年3月以来，ActivTrak在一个经验丰富的软件行业专家团队的领导下，业绩已经增长了200%以上，该团队在扩大高速SaaS业务方面有良好的记录。该公司目前拥有8000多家客户和超过25万名用户，并在最近推出了ActivTrak劳动力生产力实验室，这是一个全球研究和专业知识中心，帮助企业拥抱和体现工作的未来。
"我们的目标是为数字工作数据带来背景，提供生产力洞察力，帮助企业识别工作模式，设定基准，并优化和维持成果，以获得持续的成功，"ActivTrak首席执行官Rita Selvaggi说。"Sapphire Ventures在投资下一代技术公司方面有着深厚的记录，这些公司利用分析的力量来改变人们的生活和工作方式。我很高兴能够加入他们的公司投资组合，因为我们将继续发展并抓住这一领域的机会。"
ActivTrak的高度可扩展的云端原生SaaS平台收集有关人员、流程和技术的实时工作活动数据，让企业更全面地了解工作场所的运营情况。这款屡获殊荣的解决方案提供了快速部署、易用性、即时洞察力和较低的拥有成本，为各种规模的组织带来了企业技术的力量。
通过最新一轮的融资，ActivTrak将投资于产品创新，提供更好的决策、工作量分配和员工参与的工具。这将包括扩大与第三方数据源和技术合作伙伴的集成；增强机器学习和人工智能建议和工作流程；提高自动化程度，消除人工工作，提高业务速度。
ActivTrak还将继续扩大公司的全球销售和营销计划，并扩大与增值经销商、全球分销商和管理服务提供商的关系，以确保企业在现代数字化工作场所中取得成功。
关于ActivTrak
ActivTrak帮助企业释放员工潜力。我们屡获殊荣的劳动力分析和生产力管理软件为您提供专业的洞察力，赋予员工权力，优化流程，并最大限度地利用技术。此外，ActivTrak的劳动力生产力实验室从8000多家客户和超过25万名用户那里获得数据，是一个全球突破性研究和专业技术的中心，帮助企业拥抱和体现未来的工作。ActivTrak总部位于德克萨斯州奥斯汀，由Sapphire Ventures和Elsewhere Partners支持，并由软件行业经验丰富的团队领导。
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【美国】招聘技术供应商OutMatch收购人才洞察供应商Checkster
据官方媒体11月17日报道，数字化招聘技术的领先供应商OutMatch今天宣布收购Checkster，Checkster是一家提供雇佣前和雇佣后人才洞察解决方案的全球供应商。收购Checkster后，OutMatch的人才决策平台整合了同类最佳的自动参考调查服务和聘用后洞察力，该平台通过评估、工作模拟和视频面试的结合，带来独特的人才洞察力。OutMatch为组织的人才决策赋能，同时提供候选人驱动的招聘体验。
"未来的招聘将利用技术为招聘人员和求职者提高效率，"OutMatch首席执行官Greg Moran说。"将市场领先的推荐人检查解决方案引入该平台，通过自动化收集候选人推荐人这一耗时的过程，解决了招聘过程中的关键低效问题。将Checkster的技术整合到我们的人才决策平台中，将消除招聘过程中令招聘人员和候选人都感到沮丧的日志，同时为招聘人员注入更多数据，以识别最佳人才。"
Checkster的招聘工具弥补了人才选择和工作绩效之间的差距。在OutMatch的人才决策平台内将雇佣前和雇佣后的人才分析联系起来，将创造一种新的能力，以严格衡量雇佣质量，推动整个人才甄选过程的敏捷性提高，并创造出更高绩效的团队，提高留存率。
"在使用OutMatch评估和Checkster的解决方案多年后，我们认为这种组合是任何人力资源组织优化人才决策的新标准，"拥有8000名员工的Lincoln Property Company人才招聘副总裁Shelly Broussard说。"我们对未来的道路极为乐观。"
"与OutMatch的联手，使我们能够加速实现为全球客户打造人才决策解决方案的共同使命"，Checkster创始人兼CEO Yves Lermusi说。"我们共同拥有唯一一个简单、智能、人性化的端到端人才决策平台，帮助企业做出最佳的人才决策"。Lermusi将加入OutMatch领导团队，担任首席未来学家，专注于加速人才决策平台的愿景。
Lightning Partners在此次交易中担任Checkster的独家财务顾问。
关于OutMatch
OutMatch通过端到端人才决策平台，使人员决策更具可扩展性、可预测性和个性化。世界上最知名的品牌都依靠OutMatch来扩大招聘规模、了解人才，并实现候选人和员工体验的个性化。超过1000家全球公司信赖OutMatch的技术，每年处理数百万名候选人，并通过更好的人员成果实现25倍的投资回报。
OutMatch是Rubicon Technology Partners（总部位于科罗拉多州博尔德）和Camden Partners（总部位于马里兰州巴尔的摩）的投资组合公司。
关于Checkster
Checkster利用集体的人类智慧，使人才和团队领导者能够做出更聪明、更快速、更自信的人才决策，并打造出竞争致胜的高绩效团队。全球有超过500家组织使用Checkster来推动他们的人事决策并提高招聘质量。
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【美国】人力管理咨询公司iCIMS收购线上员工体验平台EASYRECRUE
2020年11月17日消息-- 赋予雇主吸引、吸引、雇佣和提升全球最佳人才能力的人才云公司iCIMS今天宣布收购欧洲视频面试和数字评估能力的领导者EASYRECRUE。EASYRECRUE为公司提供人才体验平台，可优化从招聘到内部人事调动的全方位候选人和员工体验。
此次收购使iCIMS的全球足迹增加了三倍，目前在欧洲、中东和非洲地区拥有100多名员工，并扩展了人才云的功能，为其拥有超过3.3亿名候选人和招聘专家的用户社区提供了利用尖端视频面试技术和评估能力的机会。这为客户通过视频在全球范围内对候选人进行数字化面试和评估提供关键支持。全面提高了线上求职者体验，为招聘人员提供全球前沿的人工智能技术，实现招聘的自动化和个性化。
"EASYRECRUE创新的人工智能技术以及对虚拟面试、人才评估和内部人才流动解决方案的支持，再加上iCIMS人才云，将使我们的客户能够更好地识别、招聘和投资顶尖人才，"iCIMS首席执行官Steve Lucas说。"我们很高兴欢迎Mickaël、EASYRERECRUE整个团队及其近400名客户的社区，因为我们扩大了iCIMS在欧洲的影响力。"
收购EASYRECRUE后，iCIMS的客户将有能力在使用人才云的过程中整合新的直播和点播视频面试功能、排班功能和可定制的评估。同样，EASYRECRUE的客户也将有机会将他们的解决方案无缝接入人才云，进一步支持他们吸引、吸引、雇佣和提升世界级人才的能力。
"iCIMS的市场领导力、创新力和雄心壮志给我们留下了深刻的印象，我们非常高兴能够携手完成我们的共同使命，为世界带来简化和改进的候选人体验，"EASYRECRUE创始人兼首席执行官、现任iCIMS欧洲、中东和非洲地区总经理Mickaël Cabrol说。"我们一起为全球雇主提供快速和数字化地接触和雇佣世界上最优秀人才的能力。"
关于EASYRECRUE
EASYRECRUE帮助人力资源专业人士提供独特的候选人和员工体验，同时将他们从低附加值的任务中解放出来。他们的人才体验平台，提供了聊天机器人、面试排期、AI驱动的视频面试、语言评估和职业管理解决方案，让客户在招聘、内部流动和员工职业发展方面进行优化和数字化。包括SANOFI、普华永道和红十字会在内的450多家客户每天都在使用EASYRECRUE的平台，近100万名求职者和员工使用该平台进一步实现他们的职业理想。
关于iCIMS公司
iCIMS是一家人才云公司，它帮助企业吸引、吸引、雇佣和提升合适的人才，从而建立一支多元化的、成功的员工队伍。iCIMS为4000多家客户加速转型，其中包括财富100强中的三分之一，在全球范围内雇佣了3000多万人。
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【美国】人力资本供应商Planet集团收购IT人才配置和服务平台Interactive Business Systems
据官方媒体11月13日报道， Planet集团宣布已达成协议，将收购提供灵活IT人员配置和解决方案的Interactive Business Systems（IBS）。Planet集团是MidOcean Partners的投资组合公司，也是领先的人力资本和咨询解决方案提供商。Planet首席执行官Michael Stomberg表示，此次收购符合Planet的战略举措，即为公司的全球客户群提供一整套增强型咨询和战略资源配置解决方案。收购为Planet的技术组合带来了更强的能力，使其能够为人力资本客户提供更多的服务。
IBS成立于1981年，总部位于伊利诺伊州的橡树溪，为多元化的长期客户群提供声誉良好的定制化IT人员/咨询服务。IBS的专职员工和管理团队擅长提供卓越的合同人员、基于交付的项目解决方案和管理服务约定，在中西部地区拥有强大的行业影响力，并在印度设有离岸交付中心。
IBS由行业资深人士Dan Williams和现任总裁兼首席运营官Jeff Jorgensen领导。"我们为IBS在40年的历史中所取得的所有成就感到自豪，并对我们与The Planet Group的未来感到兴奋。我们期待着作为这个著名组织的一部分继续发展。"威廉姆斯说。
"IBS是对Planet现有技术服务的完美补充，并进一步加强了我们在行业中快速增长的地位，成为提供专业人员配置和咨询服务的首选供应商。"Stomberg强调。
关于Planet集团
Planet集团由10个相关实体组成，其中包括6个知名的人才品牌，并有针对性地建立了会计与财务、技术、生命科学、人力资源、多元化能源与工程、医疗保健和数字营销等领域的领先企业的专业服务需求。公司成立于2009年，总部位于伊利诺伊州芝加哥，在美国和欧洲各地设有办事处。
关于IBS
IBS总部位于伊利诺伊州的橡树溪，拥有近40年的IT咨询经验。IBS致力于提供个人服务，为多样化和长期的客户群提供有信誉的、定制化的IT人员/咨询服务。IBS的专职员工和管理团队擅长提供卓越的合同人员、基于交付的项目解决方案和管理服务约定，在中西部地区和印度的离岸交付中心拥有强大的行业影响力。
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【印度】在线培训平台FrontRow获320万美元融资
近日，印度教育科技公司Splashstar Technologies宣布已完成了320万美元的最新融资，本轮投资由Lightspeed和Elevation Capital领投。Splashstar Technologies旗下运营着在线教育学习平台FrontRow。此外，KA Enterprises也参与了本轮投资。
新的资金将主要用于扩展更多种类的课程，增加对用户的服务内容，并探索更多类型的课程模式。
这家总部位于印度班加罗尔的教育科技公司主要提供以社会名流授课的体育和创意艺术方面的课程。同时，其还提供了一个社区平台以供学习者们定期交流和比赛交流，展示自己学习到的知识。
目前，Splashstar Technologies共有约20名员工，公司创始人为前Lightspeed公司高管Ishaan Preet Singh、ZestMoney前产品副总裁Mikhil Raj以及GlowRoad公司前工程副总裁Shubhadit Sharma共同创立。
Ishaan Preet Singh表示，如今，人们对正规学习之外的知识的学习也有强烈的需求。他表示，在这个领域中，目前几乎没有结构化的课程，整个教学市场也是缺乏组织，可供学习的教育资源质量也非常弱。事实上，这些在最优秀的歌手、作家、运动员他们几十年来积累的知识和经验对绝大多数的学习者来说都是难以企及的。
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【美国】软件供应商Paylocity收购一体化办公平台Samepage
2020年11月16日消息，基于云计算的人力资源和薪资软件解决方案的领先供应商Paylocity（纳斯达克股票代码：PCTY）今天宣布收购一体化团队协作解决方案Samepage。
Samepage提供数字协作工具，包括任务管理、文件共享、实时文档协作等。通过此次交易，Paylocity扩展了其在这些领域的产品功能，并展示了其打造现代劳动力解决方案套件的承诺，以满足人力资源团队和员工的需求。
Paylocity对Samepage收购成功后，客户及其员工可以在合作方面提升远程办公体验，同时能提高团队的生产力和效率。
"我们一直将客户视为我们产品的共同创造者，与Samepage联手是我们响应客户需求的另一种方式。在过去的一年里，越来越明显的是，人力资源专业人士在继续管理远程员工队伍的同时，也希望为员工的沟通和协作提供现代化的统一解决方案。"Paylocity首席执行官Steve Beauchamp说。"我们很高兴将Samepage的解决方案添加到我们的产品组合中，因为这将使我们有机会提供先进的协作功能，超越目前在我们的社区模块中向客户提供的功能。"
在当今日益分散的数字化劳动力中，团队正在寻求整合每天用于完成工作的解决方案数量。通过Paylocity对Samepage的收购，客户将能够增强远程工作体验，同时提高生产力和改善员工参与度。此次收购再次证明了Paylocity致力于提供市场上最现代化的HCM解决方案。
"我们很高兴加入Paylocity大家庭，"Samepage的创始人兼首席执行官Scott Schreiman说。"Paylocity团队与我们的愿景一致，即当员工能够在单一工作空间中进行沟通、管理项目、协作和共享屏幕时，组织的生产力会大大提高。我们共同期待着提供当今劳动力所期待的东西。"
关于Paylocity
Paylocity（纳斯达克股票代码：PCTY）是一家领先的云端人力资源和薪资软件解决方案提供商，总部位于伊利诺伊州沙姆堡。Paylocity成立于1997年，自2014年起公开上市，提供直观、易用的产品套件，帮助企业应对今天的挑战，同时让企业走向明天的承诺。Paylocity以其独特的文化而闻名，并一直被公认为最佳工作场所之一，Paylocity伴随着其客户的旅程，通过自动化、数据驱动的洞察力和参与度来创造伟大的工作场所，并帮助人们实现他们的最佳状态。欲了解更多信息，请访问www.paylocity.com。
关于Samepage
Samepage是一个一体化的团队协作套件工具，通过其云平台为当今的现代劳动力提供各种工作解决方案，将文件共享、任务管理、屏幕共享和实时文档联合编辑结合起来。
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